슬롯사이트사이트, 20일 역삼동 ‘싸피’ 방문

대권주자-재계 1위 만남 ‘주목’

“미래슬롯사이트사이트 주제…충분히 듣겠다”

더불어민주당 슬롯사이트사이트 대표가 19일 서울 종로구 경복궁역 부근 광화문 민주당 천막농성장에서 열린 현장 최고위원회의에서 모두 발언하고 있다. [국회사진기자단]
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이재명 더불어민주당 대표와 이재용 삼성전자 회장의 만남이 하루 앞으로 다가왔다. 유력 차기 대권주자와 재계서열 1위 삼성그룹 총수의 회동에 각계는 촉각을 곤두세우고 있다. 특히 두 사람이 만나는 장소가 싸피(SSAFY·삼성 청년 소프트웨어 아카데미)라는 점에서 첨단산업 및 일자리 정책에 관심이 많은 2030세대의 주목도가 높다. 이번 회동이 최근 기업 중심 성장론을 띄운 이 대표에게 향후 슬롯사이트사이트 입법 추진 방향을 설정하는 계기로 작용할 수 있다는 슬롯사이트사이트계의 기대감도 엿보인다.

19일 민주당에 따르면 이 대표는 20일 서울 역삼동 싸피를 찾아 이 회장과 관계자들을 만난다. 싸피는 1년 간 총 1600시간의 교육 및 협업 프로젝트를 통해 슬롯사이트사이트 개발자를 양성하는 프로그램이다. 두 사람의 주된 대화 주제는 2030세대의 일자리 및 취업 문제일 것으로 전망된다.

아울러 최근 미국 트럼프 행정부의 관세 부과 등 업계의 부담이 커진 상황에서 기업 지원 입법 방안에 대한 논의도 이뤄질 것으로 보인다. 당 대표실 관계자는 이날 헤럴드경제와 통화에서 “이 대표와 이 회장은 이번 만남을 통해 청년들의 취업과 기업의 고용에 관한 얘기를 나누게 된다”며 “또한 경기가 워낙 어려운 상황에서 대한민국의 미래경제를 위해 함께 논의하는 성격의 자리이기도 하다”라고 설명슬롯사이트사이트.

다른 관계자는 “이 대표가 언급한 ‘성장’을 중심에 둔 대화가 될 것”이라며 “이 회장과 함께 청년들의 이야기를 듣고 함께 논의하는 자리”이라고 강조슬롯사이트사이트.

이 대표는 대기업을 포함한 경제계와의 연쇄 회동을 하고 있다. 수권역량을 증명해야 하는 과제를 안고 있는 이 대표는 지난 1월 ‘기업 친화 기반 성장’이 최우선이라고 언급한 이후 더욱 속도를 내고 있는 상태다. 민주당 관계자는 이달 4일 이 대표의 싸피 방문 계획을 공지하며 “그동안 SK, 현대, 중소기업 등을 찾는 기업 현장 방문 일정이 있었다. 삼성에도 제안했던 바 있다”라며 “다른 기업과 만나는 일정도 협의가 완료되면 순차적으로 공지하겠다”고 설명슬롯사이트사이트. 이 대표는 지난 5일에는 한국경제인협회(한경협)를 국회로 초청해 간담회 자리를 마련하기도 슬롯사이트사이트.

이번 회동이 원내 제1당인 민주당의 경제 정책 추진으로 이어질지도 주목된다. 최근 민주당은 월급쟁이 세 부담 경감을 위한 ‘근로소득세 완화’와 ‘청년 특화형 개인종합자산관리계좌(ISA) 신설’ 등 2030세대의 표심을 겨냥한 정책 추진에 적극적인 모습을 보이고 있다. 조기대선이 거론되는 상황에서 대표적인 스윙보터로 지목되는 청년세대의 주요 관심사인 일자리 정책 발굴은 민주당의 숙제로 남아있다. 이 대표측 관계자는 “충분히 듣고 정책에 반영할 수 있는 방법이 있다면 적극적으로 참고하겠다”라고 강조슬롯사이트사이트.

앞서 이 대표가 지난달 20일 현대자동차 충남 아산공장을 방문해 필요성을 언급한 ‘전략산업 국내생산 촉진세제’는 곧장 당 차원의 입법 추진으로 이어지기도 슬롯사이트사이트. 이 대표는 당시 “전략·산업 분야에 대해서 국내 생산과 고용을 늘리기 위한 조치가 필요하다”며 “어떤 것이 더 유효할까 고민한 결과 전략·산업 분야에 대해서는 국내 생산을 촉진·지원하는 일종의 세제를 도입할 필요가 있겠다는 생각이 든다”고 밝혔다.

국회에서 통과가 불발돼 계류 중인 ‘반도체특별법’의 쟁점 사안인 주 52시간제 예외 조항의 경우 이 슬롯사이트사이트 측에서 먼저 언급할 가능성은 높지 않을 것으로 보인다.

다만 민주당은 대화 주제로는 열려있다는 입장이다. 민주당 관계자는 “주 52시간제는 급한 불은 껐기 때문에 주된 논의 대상은 아니다”며 “정부가 특별 연장 근로기간을 6개월로 늘리는 특례를 시행하기로 해서 기업 입장에서도 당장의 부담은 덜어낸 상태”라고 슬롯사이트사이트. 양근혁 기자


yg@heraldcorp.com