무료 슬롯사이트 ‘주52시간 근로제한 예외’ 없이 통과 가능성
산업계, “무료 슬롯사이트뿐 아니라 핵심산업 전반 ‘걸림돌’”
“법이 시대변화 못 따라가…무한경쟁 시대서 뒤처질 것”
![무료 슬롯사이트 공정현장[헤럴드경제DB]](https://wimg.heraldcorp.com/news/cms/2025/02/07/news-p.v1.20250204.15839cbc275e4f97bb9436d10887f0e1_P1.jpg)
[헤럴드경제=김민지 기자] ‘52시간 근로 제한 예외조항’을 적용하는 문제를 놓고 더불어민주당 내부 의견이 엇갈리면서 무료 슬롯사이트특별법 국회 통과가 난항을 겪고 있다. 당초 무료 슬롯사이트 패권을 회복하자는 결의 속 해당 산업에 한해 52시간 근무에 유연성을 부과하자는 취지로 추진됐지만 민주당 내 우경화 비판으로 이 조항이 제외된 안이 처리될 가능성이 높아지고 있다.
하지만 무료 슬롯사이트의 핵심은 52시간 근무 예외를 명문화, 근무의 관성과 가속이 필요한 기술 인력들의 연구 시간에 유연성을 부여하자는 것이었기 때문에 이 조항이 빠질 경우 ‘앙꼬 없는 찐빵’ 이 될 수 밖에 없다는 지적이 나온다. 일각에서는 이럴 경우 법이 시대변화를 반영하지 못하는 또 하나의 사례가 될 수 있다는 비판도 제기된다.
민주당은 현재 무료 슬롯사이트에 ‘주 52시간 근로제한 예외 조항’을 분리해 지원 방안 위주로 처리하자는 입장이다. ‘화이트칼라 이그젬션’이라 불리는 고소득 연구직 등의 주 52시간 근로제한 예외 조항은 여야 뿐 아니라 각 당내에서도 세부사항을 두고 여러 이견이 있는 상황이다.
하지만 경제계는 무료 슬롯사이트 등 핵심 기간산업에서 ‘화이트칼라 이그젬션’ 도입이 필요하다는 입장이다. 삼성전자 임원 출신의 무료 슬롯사이트 업계 관계자는 “그야말로 법이 시대변화를 따라가지 못하고 있는 전형적 사례”라며 “무료 슬롯사이트를 포함한 여러 국가핵심산업의 연구개발은 하루 8시간, 주 40시간 이런 식으로 칼로 무 자르듯 정량화할 수 있는 것이 아니다”라고 말했다.
이어 “과거 1980~90년대엔 근로자들이 자신의 노동에 대한 합당한 보상을 받지 못무료 슬롯사이트 등 처우가 열악했지만 지금은 노동환경도 인구구조도 변했다”며 “주52시간 근로제한은 좀 더 열심히 일해서 성과를 내고 싶은 인재들의 경쟁력을 저해무료 슬롯사이트 ‘걸림돌’이 되고 있다”고 말했다.
현재 주 52시간 무료 슬롯사이트제는 일주일 동안 기본 근로시간 40시간을 정해두고 연장근로를 12시간까지 허용한다. 산업계에서는 주 단위 근로시간 산정 기준을 월이나 분기 등으로 변경해야 한다는 주장이다.
이재명 민주당 대표는 지난 3일 토론회에서 “특정 산업의 연구·개발 분야 고소득 전문가들이 동의할 경우 예외로 몰아서 일하게 해주자는 게 왜 안 되냐 하니 할 말이 없더라”라며 “저는 기본적으로 노동시간제에 예외를 두지 않는 게 좋다고 생각하지만, 이 점을 설득하지 못하면 ‘그게 왜 안 되지’라는 생각이 든다”고 말한 바 있다. 하지만 이 대표는 당내 ‘우클릭’ 비판에 막혀 자신의 생각을 관철시키지 못무료 슬롯사이트 상태다.
전문가들은 “무료 슬롯사이트는 시간싸움”이라며 주52시간 근로제한이 집중해서 연구해야 하는 실제 현장과 맞지 않다고 입을 모은다. 지난해 12월 한국공학한림원 무료 슬롯사이트특별위원회가 10개월 간의 연구결과를 발표하는 자리에서 안현 SK하이닉스 개발총괄 사장도 “개발은 하다 보면 관성이 붙고 가속이 붙어서 쭉 가야 한다”며 “52시간 자체는 좋은 제도지만, 개발이란 특수적 활동에 있어서는 그것이 부정적인 어떤 습관이나 관행을 만들지 않을까 하는 우려가 있다”고 말했다.
이혁재 서울대 교수도 “30분만 더 일하면 결과를 얻을 수 있는데 퇴근을 해야 하니까 다음날 다시 일을 처음부터 하게 되고, 그러니 기술 개발 속도가 점점 느려지고 있다”고 지적했다.
TSMC, 엔비디아 등 다른 글로벌 업체들은 유연한 근로 시스템을 기반으로 R&D에 속도를 내고 있다. 블룸버그통신은 지난 8월 엔비디아 전현직 직원 10명을 인터뷰해 고강도 업무 환경을 조명했다. 주 7일 연속 무료 슬롯사이트나 새벽 1~2시 무료 슬롯사이트 사례가 특이하지 않으며, 이들이 주식 등 파격적인 금전 보상을 받고 있어 이직률이 업계 평균보다 낮다는 보도였다.
미국은 주 40시간 법정 근로시간을 운영 중이지만, 연장근로시간에 제한을 두지 않고 추가근로시간에 대해 정규 임금의 최소 1.5배를 지급한다. 또한 ▷고위관리직·전문직·컴퓨터직 등에 종사하면서 주 684달러 이상을 버는 근로자 ▷연소득 10만7432달러 이상인 근로자는 근로시간 규제에서 제외무료 슬롯사이트 화이트 칼라 이그젬션을 시행 중이다. 주 40시간제를 채택한 대만은 노사가 합의하면 하루 근무를 8~12시간 늘릴 수 있도록 했다. TSMC의 R&D 조직이 24시간, 주 7일 돌아갈 수 있는 배경이다.
jakmeen@heraldcorp.com